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莱钢:网“练”提“素”受职工热捧 网络与进修“混搭”催生正能量
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莱钢:网“练”提“素”受职工热捧 网络与进修“混搭”催生正能量

2014-06-09  滥觞:山东工人报社  阅读次数:194

    “莱钢工会近期开辟的职工网上进修体系顺应了互联网手艺快速开展和广阔职工对提高业务妙技的实践需求,为广阔职工搭建了进修成才和妙技提拔的极新平台,为下一步全省各级工会组织在展开职工培训事情方面供给了很好的鉴戒。”前不久,省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰到莱钢调研时,充实必定了莱钢成立职工网上进修体系的做法。近年来,跟着互联网的飞速开展,上彀成为各人天天必吃的“粮食”,网络与进修的“混搭”可为单调的进修增加兴趣。为把职工的爱好指导到岗亭进修上来,莱钢灵敏掌握这一机会,模仿网络游戏,开辟了“莱钢职工网上进修体系”,为广阔职工搭建了进修成才和妙技提拔的极新平台,实现了职工专业进修的“全天候”。
  做好顶层设想,科学计划平台。莱钢职工网上进修体系是具有在线进修、操练、考评功用的新媒体平台,包罗闯关练兵、培训平台、揭榜攻关、网上立异、在线测验、试题征集等六个子模块。体系今朝已笼盖莱钢次要消费工种(专业)96个,收录试题28万余道。网上练兵,即“闯关练兵”模块,职工能够操纵进修体系内部题库停止网上练兵闯关答题,并得到积分,积分到达一定程度主动晋级,具有万人同时在线答题、业余时间练兵等功用。网上进修培训,即成立莱钢电子藏书楼,职工能够在线检索查阅图书、论文、文件等资料,具有职工无停滞进修功用。网上交锋,即经由过程“在线测验”模块,实现万人同时在线测验,替换手艺交锋中的实际测验。网上揭榜攻关,即经由过程公然立项课题、公布攻关项目,鼓舞职工立异工作室成员阐扬专业团队优势,主动申领课题,配合处理影响生产经营的瓶颈成绩。网上立异,即职工能够把增进技术进步和提高经济技术指标的新方法、新思路以合理化建议、技术创新功效、先辈操作法、班组管理立异功效、立异创效项目等情势经由过程网络随时报送和通报,系统管理员将及时对其考核、挑选、评审、表扬、公布,提拔立异的服从和结果。
  制定鼓励步伐,搭建长效机制。为增强网上进修体系的管理,莱钢出台了《职工网上进修体系管理办法》,建立了以总经理任组长、工会主席和分担副总经理任副组长,各次要业务部室卖力报酬成员的事情领导小组。为激起广阔职工到场的积极性,《法子》明白了对网上练兵答题积分较高的职工,优先推荐莱钢劳动模范、优秀共产党员、先进生产者、青年岗亭妙手等公司级声誉,并将各单位展开网上练兵活动状况归入月度绩效考核,营建了“全员大练兵、全员大交锋、全员大闯关、全员大提高”的优良气氛。
  实现资源共享,安身大家“出彩。莱钢各级工会及共青团组织重视思惟指导和构造策动,发动广阔职工充分利用好网上练兵平台,紧紧掌握展示自我、提拔自我的时机,勤学苦练,勤奋把所学常识转化为岗亭妙技。莱钢职工网上进修体系作为一种新的进修情势和办法,职工能够随时便利地进修业务、提拔妙技,答题有积分、积分能升级、升级有嘉奖,从“学前班”“小学生”直至“研究生”“博士”21个虚拟品级,让全部进修体系布满兴趣,职工进修热忱日趋高涨。停止6月3日,有1.5万职工、1000万人次到场网上练兵活动。此中,得到研究生品级人数93人,大学品级人数504人,高中品级人数848人,初中品级人数1995人。“事情进修化、进修事情化”曾经成为莱钢职工的自发动作。              (刘志刚 季立飞 葛文京)

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